Kunder, kollegor, samarbetspartners - tack vare er kan vi titta tillbaks på en härlig vår, även om vädret minst sagt haft något i övrigt att önska. Delad glädje är dubbel glädje, varför vi här har sammanfattat några av höjdpunkterna.
Stöd vid lättrörligt förändringsarbete
Agil Expansion
Vi har under våren haft förmånen att jobba med ett antal snabbväxande företag och hjälpt dem rigga sin organisation och sina processer för fortsatt tillväxt. Beroende på kund har vi hjälpt till med allt från att definiera förändringsbehovet till att genomföra hela införanden av ett lättrörligt arbetssätt. Ett exempel är Rebtel, där vi stöttat ett förändringsarbete.
Agil implementation i större organisationer
I många större organisationer (inom till exempel bank, försäkring och telekom) blandas ofta olika initiativ och försök till agila arbetssätt med mer traditionella projektstyrningsmetoder. Vi ser nu en tydlig trend, där många av dessa organisationer i större skala vill dra nytta av de fördelar ett lyckosamt införande av Scrum, eller annan agil metod kan ge. Vi har haft förmånen att arbeta med flera större organisationer under våren, och blandar personlig situationsanpassad coachning med utbildningar, för maximal effekt. Detta är en lyckosam kombination, även om mycket jobb återstår. Ett förändringsarbete blir ju, som bekant, aldrig klart.
Experter på mjukvaruutveckling
Våren har bjudit på många tillfällen att stötta våra kunder med teknisk kompetens. Vår målsättning är att våra konsulter skall vara kunniga och modiga nog att våga ifrågasätta våra uppdragsgivare när vi ser något som strider mot våra högt uppsatta standards inom hantverket systemutveckling. Vi har haft flera sådana diskussioner med våra kompetenta kunder under våren. Resultatet har i samtliga fall blivit ett högre värde för kunden.
Vi genomför din mjukvarubaserade idé
Det roligaste vi vet är när vi får använda vår tekniska kompetens för att genomföra hela projektåtaganden, från ax till limpa. Att i ett sammansvetsat team få leverera maximal affärsnytta, kallade vi för kravmärkt och närproducerad systemutveckling, i en debattartikel för något år sedan. Det står vi fortfarande för. Vi genomför just nu ett mycket spännande projekt, där vi utvecklar ett workflow-drivet processtöd för en kund som i sin tur ständigt utmanar oss. Du kan läsa om det initiala arbetet med att välja PaaS-leverantör här.
Molnutveckling
Projektet ovan är ett av flera exempel på förfrågningar vi får om molnutveckling. Vi har under våren också utvecklat en molnbaserad e-learningplattform. Våra kunsulter är experter på molnutveckling, tex genom engagemang i olika open sorce-projekt. Ett sådant exempel är jclouds, ett öppet bibliotek av tjänster som motverkar inlåsning mot specifika PaaS-leverantörer. Läs vår intervju med grundaren Adrian Cole.
Utbildning
Öppna kurser
Det senaste halvåret har vi fortsatt vidareutveckla vårt kursutbud. Vi har uppdaterat våra populära kurser Certifierad Scrum Master och Certifierad Produktägare i Scrum. Under hösten introducerar vi vår endagskurs Agilt ledarskap i praktiken, för chefer på alla nivåer med ett intresse för lättrörligt ledarskap.Vi kommer också introducera ett antal fördjupningskurser inom områden som Agil Estimering och Planering, Effektiva återblickar, Agil kravhantering samt agil test. Håll ögonen öppna under hösten.
Företagsinterna utbildningar
Under våren har vi levererat fler företagsinterna utbildningar än någonsin tidigare. Fler och fler organisationer och företag ser värdet av att erbjuda utbildning - standardkurser eller skräddarsydda paket - till sina medarbetare, som en del av ett förändringsarbete. När alla pratar samma språk, blir vägen man skall gå tillsammans enklare att följa. Kontakta oss om du vill tala om ert utbildningsbehov.
Eftersom vi är duktiga på det vi gör, men vet att vi aldrig blir fullärda, ser vi till att skapa utrymme för vårt eget lärande. Detta sker framförallt på våra Citerusdagar, då vi träffas och lär av varandra och av andra. Höjdpunkten i år var i dubbel bemärkelse resan till Marocko, dit vi åkte i början på mars. Vi avslutade säsongen traditionsenligt på Tranholmen, då vi lanserade Citerus Innovationsfond. Genom den hoppas vi ta tillvara på och kultivera den innovationskraft som finns hos alla kompetenta konsulter på Citerus.
Vi vill ödmjukt tacka för förtroendet, för samtalen, för kunskapsutbytet och för att ni - alla kunder, kursdeltagare, kollegor och samarbetspartners - har gjort den första halvan av 2012 så utvecklande. Vi har växt med inte mindre än sju nya medarbetare under våren, och är därför ett stort och taggat gäng som ser fram mot ett fortsatt samarbete i höst.
genom Karin Edström, VD
