 |
 |
 |
|
| | | | | | | | | | |
Behöver du en mentor?
"Den största nyttan jag hade av mentorskapet var att jag lärde mig att regelbundet reflektera över min egen och gruppens situation. Det ger både kort- och långsiktiga förbättringar där de kortsiktiga kan vara viktigare än man tror och öppnar upp för andra mer långsiktiga förbättringar."
-- Michael Schmidt, projektledare på Ongame
Du som har en ledande befattning som projektledare eller chef har ett krävande jobb med mycket ansvar. Då är det värdefullt att ha tillgång till ett erfaret bollplank som inte är del av din organisation och som du därför öppet kan anförtro dig åt - ofta ett bättre sätt att använda din utbildningsbudget än traditionella chefs- och projektledarutbildningar.
Du som programmerar mjukvara har krav på dig att ständigt leverera fungerande kod med hög kvalitet. Det kan vara svårt att hinna läsa in sig på den senaste utvecklingen. En mentor kan vara en person som du kan diskutera problem och lösningar med och som kan se saken med nya ögon. Din mentor finns till hands så ofta du behöver, regelbundet eller oregelbundet. Han eller hon hjälper dig att reflektera över din situation, hitta nya lösningar på problem och ta fram en handlingsplan. Allt utifrån konkreta utmaningar som du ställs inför i vardagen. För mer information om hur en mentor skulle kunna hjälpa dig att göra ett bättre jobb och accelerera din karriär, prata med Mikael Boman.
|
En mentor är någon som du ska kunna anförtro dig åt. Det är viktigt att du inte bara får förtroende för din mentors kompetens och erfarenhet, utan också att personkemin stämmer och att du känner att du kan tala öppet om stort och smått, oavsett vad saken gäller.
Därför förbinder du dig bara till en träff i taget och du har när som helst rätt att avbryta programmet. Det är dina behov som ska styra. |
 |