Rustade för framtiden – sedan 1996
Citerus grundades 1996 med en tydlig övertygelse: teknik skapar verkligt värde först när människor samarbetar väl.
Sedan dess har vi hjälpt organisationer att ta sig an komplexa problem – ibland under förutsättningar som kan verka omöjliga. Genom att kombinera tekniskt djup, affärsförståelse och agila arbetssätt skapar vi robusta lösningar som håller över tid.
Vi nöjer oss inte med att leverera kod. Vi hjälper team att leverera värde.
Samhälle i förändring
Världen förändras snabbare än någonsin. Vi tror att alla organisationer behöver vara med och forma framtiden – inte bara reagera på den.
Citerus för människor närmare varandra och närmare tekniken.
Vi hjälper experter, ledare och utvecklare att tala samma språk och lösa problem tillsammans.
Genom att förstå och förankra affärsmålen driver vi både teknikutveckling och förändringsledning – samtidigt.
Inspirationshus och kunskapsdelning
Förändring kan vara utmanande. Därför skapar vi miljöer där människor vågar lära, testa och växa.
2003 bjöd vi Ken Schwaber till Sverige för att dela Scrum med den svenska marknaden. Sedan dess har vi utbildat och certifierat tusentals personer i agila principer och arbetssätt.
Vi delar gärna med oss av vår kunskap – och lär oss ständigt mer.
Personalägt och engagerat
Citerus är personalägt.
Det betyder att engagemang, ansvar och långsiktighet inte är slagord – det är vår vardag.
Våra uppdrag leder till att både vi och våra uppdragsgivare utvecklas.
Kvar finns robust teknik – och förmåga till fortsatt förändring.