Citerus - Utvecklar människor och mjukvara
Är agil förändringsledning en enda kompetens och en enda process där ett enda verktyg eller ramverk räcker för att ge den önskade förändringen? Esbjörn Hyltefors har oberserverat tre olika sorters agila förändringsledartyper: Förbättraren, paradigmskiftaren och holistikern.
The road to organizational agility using an Agile transformation is littered with pundits and ads telling you to go this way or that, use this tool not that, believe this philosophy rather than others. So many choices! All have wisdom, and limitations. How can you sort this all out? Are any of them the answer? Which […]
Ju mer precist du kan återge det som verkligen är av betydelse, desto lättare kan du att agera och ta beslut som tar dig och din organisation i rätt riktning. Det här är andra delen i en artikelserie på temat personlig utveckling, där du med hjälp av övningar lägger grunden till din personliga utveckling för 2016.
Ett år har tagit slut och ett nytt år har precis börjat. Innan du rusar vidare in i det nya året: Stanna till! Ta en titt på det år som gått – var du började och vart du tagit dig. Det här är första delen i en artikelserie där du får ta del av insikter, tips och praktiska övningar som steg för steg bidrar till att ge dig en tydligare riktning i din utveckling.
Jobbar du med att leda, coacha eller motivera team och vill hjälpa dem till nya höjder? Då gäller det att även investera i dig själv och reflektera över ditt eget beteende. Genom att bemästra några grundläggande och kraftfulla färdigheter kommer du att bli en osjälvisk och flexibel ledare och skapa bättre förutsättningar för att hjälpa ditt team att lyckas.
Jag hade alltid sett mig själv som en bra lyssnare tills den dagen då jag insåg att lyssna handlar om så mycket mer än att bara höra vad den andra personen säger. Jag märkte snabbt att lyssna är svårt. Men det går att bli bättre. I den här artikeln får du 6 handfasta tips på […]
Vill du vara en del av ett team där kreativiteten flödar? Där alla jobbar tillsammans för att utvecklas och nå uppsatta mål? Då tycker kanske du precis som jag att delaktighet och ägandeskap är viktigt? I den här artikeln delar jag mina bästa tips på hur du kan uppmuntra till delaktighet och ägandeskap i ditt […]
CQRS är ett hett ämne hos systemutvecklare just nu. Nedan försöker vi förklara nyttan från ett övergripande perspektiv, med utgångspunkt i affärsverksamheten. Citerus konsult Mattias Holmqvist beskriver i denna artikel CQRS från hög höjd och pekar på vilka möjligheter det ger att öka fokus på affärsnyttan i ett utvecklingsprojekt.
Genom att ge feedback så berättar du mer om dig själv än om mottagaren. Jobbar du i ett team? Ger ni varandra feedback? Citerus konsult Thomas Atterbom tipsar om ett sätt att ge effektiv feedback som har större chans att ge resultat.
Nyligen blev Citerus utnämnd av Great Place to Work till Sveriges Bästa Arbetsplats. Nu delar Citerus VD Karin Edström med sig av några tankar kring ledarskap.