Alla artiklar i “Citeruskulturen”

En fantastisk mekanik för lärande (tre tankar)

Förra veckan var Citerus på slottet Châteauform’ i Provence för att under några dagar umgås, experimentera och byta erfarenheter. I ett ögonblick av förundran slogs jag av att det här är vår absoluta paradgren – förmågan att ta fullt ansvar för den tid/arena vi har till förfogande och ge varandra så mycket vi förmår – förvissade om att vi får lika mycket tillbaka. En fantastisk mekanik som kickar in och som från sidan är svår att förstå. Latent och genomsyrande. Här kommer tre tankar om varför jag tror att det funkar så bra som det gör.

Fortsätt läsa  »

Bekämpa korruption med teknik

Ett nystartat bolag med stora ambitioner ställs som bekant inför många olika frågor: Hur kan vi forma en första Minimum Viable Product (MVP)? Hur kan vi med modern teknik så snabbt som möjligt skapa något som faktiskt gör skillnad? På vår senaste Citerusdag bjöd in våra vänner från nystartade Klarity och tog oss an några frågor tillsammans. Nedan följer ett axplock av de sessioner som ägde rum.

Fortsätt läsa  »

Häng med på Citerusdag

Ständigt lärande och nyfikenhet är centralt för Citerus och vi som jobbar här. Vi är övertygade om att investeringar i kunskap alltid lönar sig; ibland kan vi omsätta ny kunskap direkt i uppdrag ute hos våra kunder, i bland återbetalar den sig i ett lite längre perspektiv. En dag varje månad samlar vi alla medarbetare på Citerus kontor eller på någon inspirerande plats utanför kontoret för att ta del av och dela med oss av nya kunskaper, insikter, funderingar och frågeställningar.

Fortsätt läsa  »

Korkad eller kompetent?

Vilka personer är det som räcker upp handen på ett seminarium och ber föreläsaren sakta dra sitt resonemang en gång till? Och hur smart är utvecklaren som säger “sakta i backarna, nu hänger jag inte med för fem öre” när någon i teamet förklarar att nuvarande lösning inte fungerar i en molnmiljö. Tobias Modig har tagit sig en funderare över modet att våga fråga.

Fortsätt läsa  »